The Patch - SaaS B2B de recrutement boosté par l'IA
Développement complet d'une plateforme de recrutement B2B avec création d'offre par IA, interview vocal automatisé et scoring candidat. Co-fondée par Jokariz et utilisée en direct dans son émission USPP.
The Patch est une plateforme française qui réunit candidats et recruteurs autour d'outils d'intelligence artificielle. Sa mission : recentrer le recrutement sur les compétences réelles plutôt que sur les signaux traditionnels du CV (école, diplôme, marque employeur). Co-fondé notamment par Jokariz — ex VP Goldman Sachs, Président de la Paris Creator Week et figure publique suivie sur les sujets tech, business et entrepreneuriat. Côté grand public, le produit accompagne déjà les candidats dans leurs candidatures : optimisation de CV, lettre de motivation ciblée, simulations d'entretien avec feedback précis. L'étape suivante était de lancer la version B2B : une vraie plateforme de recrutement pour les entreprises de 0 à 50 employés, avec la même qualité d'IA mais cette fois orientée recruteurs.
The Patch avait besoin d'un produit B2B complet, prêt à commercialiser, capable de servir des recruteurs PME et de tenir la charge à grande échelle. Les contraintes : produit bilingue FR/EN, expérience recruteur fluide mais aussi expérience candidat premium (entretien vocal IA, scoring transparent), et un système de paiement opérationnel dès la mise en ligne.
Création d'offre par IA conversationnelle
Agent conversationnel qui guide le recruteur pour générer sa fiche de poste, avec auto-remplissage de la preview au fil de la discussion. Possibilité également de partir d'une fiche existante.
Interview vocal IA pour les candidats
Entretien vocal asynchrone côté candidat, en français ou en anglais. L'IA adapte ses questions au poste et conduit l'entretien de bout en bout.
Scoring IA et profil candidat complet
Analyse automatique de chaque candidat avec synthèse claire pour le recruteur : score, points forts, points faibles.
Kanban recruteur personnalisable
Tableau Kanban avec colonnes personnalisables, tri automatique par score et flow de fermeture d'offre.
Authentification et paiement prêts pour la production
Authentification multi-méthodes avec onboarding personnalisé et système de crédits pour l'achat d'offres.
Job board public bilingue
Job board candidat-facing avec filtres (entreprise, type de contrat, télétravail) et mise en avant éditoriale des offres prioritaires. Bilingue FR/EN dès le lancement.
Livraison
Produit B2B complet conçu, développé et livré
Déploiement
En production, avec des offres d'emploi publiées sur le job board et une plateforme déjà adoptée par plusieurs entreprises pour leurs recrutements
Validation en direct sur USPP
Plateforme utilisée en conditions réelles pendant USPP, l'émission business à fort impact diffusée en stream sur la chaîne de Jokariz, avec de vrais candidats et de vraies entreprises. Une mise à l'épreuve publique du produit devant une large audience.
Scalabilité
Infrastructure pensée pour la montée en charge : traitements asynchrones pour les tâches lourdes, paiements synchronisés et communications automatisées
Bilingue
Produit FR/EN opérationnel dès le lancement
